О фонде
Фонд имущества Ленинградской области основан в 1992 году. Основным направлением деятельности, осуществляемым в момент создания, являлась продажа государственных и муниципальных предприятий, с учётом проводимого процесса передачи государственного имущества Российской Федерации в частную собственность.
В настоящее время Фонд имущества Ленинградской области осуществляет следующие виды деятельности:
-
подготовка документации и проведение торгов на право заключения договоров аренды или продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности;
-
подготовка документации и проведение торгов на право заключения договоров аренды или продажи объектов недвижимого и движимого имущества;
-
организация и проведение закупок товаров, работ, услуг в рамках действующего законодательства с применением Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
-
образовательная деятельность по дополнительному профессиональному образованию в сфере закупок;
-
сопровождение и развитие информационных систем в сфере государственных закупок.
ВИЧ-инфекция и СПИД в первую очередь затрагивают наиболее трудоспособные и продуктивные возрастные группы. Это создает прямую угрозу здоровью и жизни работников, а также приводит к значительным издержкам для работодателей: снижается производительность труда, возрастают расходы на персонал, увеличиваются потери квалификации, профессиональных навыков и накопленного производственного опыта.
Статистические данные показывают, что в нашей стране из года в год растет число выявленных случаев ВИЧ-инфекции среди работающего населения.
В связи с этим особенно актуальной становится системная и последовательная работа по информированию работников о заболевании, путях его передачи, мерах профилактики, возможностях лечения, а также о недопустимости стигматизации (предвзятого негативного отношения) и дискриминации людей, живущих с ВИЧ.
Социологические исследования указывают на недостаточный уровень осведомленности населения о способах передачи ВИЧ, мерах предотвращения заражения и правовых аспектах, включая право на конфиденциальность и защиту от дискриминации. Такая ситуация требует усиления профилактических мероприятий среди работающих граждан.
В этой связи Минтруд России запланировал комплекс мероприятий, направленных на профилактику ВИЧ-инфекции на рабочих местах. Их цель — повышение информированности работников и работодателей, а также предотвращение случаев дискриминации и стигмы по отношению к людям, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, в трудовой среде.
Одним из ключевых направлений стало внедрение обучающего модуля для работников и работодателей по вопросам профилактики ВИЧ на рабочих местах. В разработке модуля приняли участие Минтруд России, Международная организация труда, Минздрав России и Роспотребнадзор.
Для повышения уровня знаний среди работающего населения, продвижения мер профилактики и диагностики ВИЧ-инфекции/СПИДа, а также формирования недопустимости стигмы и дискриминации в отношении людей, живущих с ВИЧ — как в трудовых коллективах, так и в обществе в целом — целесообразно включить данный обучающий модуль в программы обучения по охране труда для отдельныхкатегорий застрахованных, а также в корпоративные обучающие программы и инструктажи по охране труда.
Модуль доступен для использования на интернет-портале Минтруда России в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда.